医院对病假单实行分级分类管理，轻症、重症、慢病精准适配时长标准。
正规病假单全国联网可查，虚假单据无处遁形，净化医疗与用工环境。
病假单遗失补办后，有效期严格按照原始开具时间计算，不重新计时、不顺延期限。
病假单有效期内，患者转科治疗不影响原单据有效性，可正常使用。
员工凭合法病假单休假期间，用人单位不得辞退、解雇、降薪、调岗、歧视、报复员工。
重症患者转院治疗期间，可由转出医院开具过渡病假单，保障休假连续性无中断。
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员工凭合法病假单休假期间，用人单位不得辞退、解雇、降薪、调岗、歧视、报复员工。
重症患者转院治疗期间，可由转出医院开具过渡病假单，保障休假连续性无中断。
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员工凭合法病假单休假期间，用人单位不得辞退、解雇、降薪、调岗、歧视、报复员工。
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