灵活就业平台（网约车、外卖、快递）必须认可骑手司机正规病假单。
病假单不得作为处罚、歧视、辞退员工的依据，合法休假受宪法与劳动法双重保护。
病假单过期后，不得通过任何方式恢复效力，只能重新开具。
企业新员工入职体检发现疾病，可凭体检报告开具病假单，延迟入职、先行治疗康复。
突发意外受伤的患者，无需提前预约，可直接前往急诊开具病假单，满足紧急休假就医需求。
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病假单不得作为处罚、歧视、辞退员工的依据，合法休假受宪法与劳动法双重保护。
病假单过期后，不得通过任何方式恢复效力，只能重新开具。
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突发意外受伤的患者，无需提前预约，可直接前往急诊开具病假单，满足紧急休假就医需求。
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病假单不得作为处罚、歧视、辞退员工的依据，合法休假受宪法与劳动法双重保护。
病假单过期后，不得通过任何方式恢复效力，只能重新开具。
企业新员工入职体检发现疾病，可凭体检报告开具病假单，延迟入职、先行治疗康复。
突发意外受伤的患者，无需提前预约，可直接前往急诊开具病假单，满足紧急休假就医需求。
