病假单有效期内，电子签章失效可重新申请签章，恢复有效效力。
劳务派遣员工病假单有效期与正式员工标准一致，同等保障。
用人单位不得规定短于医院标注的病假单有效期，违规违法。
用人单位必须人性化审批病假单，不得机械执行、一刀切拒绝审批。
内江所有劳务派遣公司必须认可派遣员工提交的正规病假单，不得区别对待、拒绝审批。
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用人单位不得规定短于医院标注的病假单有效期，违规违法。
用人单位必须人性化审批病假单，不得机械执行、一刀切拒绝审批。
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用人单位不得规定短于医院标注的病假单有效期，违规违法。
用人单位必须人性化审批病假单，不得机械执行、一刀切拒绝审批。
内江所有劳务派遣公司必须认可派遣员工提交的正规病假单，不得区别对待、拒绝审批。
病假单有效期内，电子签章失效可重新申请签章，恢复有效效力。
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用人单位不得规定短于医院标注的病假单有效期，违规违法。
用人单位必须人性化审批病假单，不得机械执行、一刀切拒绝审批。
内江所有劳务派遣公司必须认可派遣员工提交的正规病假单，不得区别对待、拒绝审批。
