员工与单位因病假审批产生纠纷，可凭病假单向人社局申请调解，快速化解矛盾。
高空作业、井下作业等高危职业员工，患病必须凭病假单休假，严禁带病上岗引发安全事故。
病假单过期未提交，不影响员工带薪年假、福利假期正常使用。
病假单过期后，重新就诊挂号享受优先排队服务，快速办理。
病假单过期未使用，不纳入个人征信、医疗信用记录。
员工凭病假单可申请岗位调整、减轻工作量，适配病情康复需求。
电子病假单有效期与纸质版同步联动，过期后医院系统自动标记无效标识，无法通过核验审批。
员工与单位因病假审批产生纠纷，可凭病假单向人社局申请调解，快速化解矛盾。
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病假单过期未提交，不影响员工带薪年假、福利假期正常使用。
病假单过期后，重新就诊挂号享受优先排队服务，快速办理。
病假单过期未使用，不纳入个人征信、医疗信用记录。
员工凭病假单可申请岗位调整、减轻工作量，适配病情康复需求。
电子病假单有效期与纸质版同步联动，过期后医院系统自动标记无效标识，无法通过核验审批。
员工与单位因病假审批产生纠纷，可凭病假单向人社局申请调解，快速化解矛盾。
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病假单过期未使用，不纳入个人征信、医疗信用记录。
员工凭病假单可申请岗位调整、减轻工作量，适配病情康复需求。
电子病假单有效期与纸质版同步联动，过期后医院系统自动标记无效标识，无法通过核验审批。
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病假单过期未使用，不纳入个人征信、医疗信用记录。
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