用人单位不得擅自缩短病假单有效期，必须按照单据标注期限认可效力。
病假休息时长严格按照国家医学诊疗规范执行，医生根据病情科学判定，不得随意延长、缩短或开具人情病假单。
病假到期后仍需继续休养的患者，应在原病假期限届满前前往医院复诊，由医生重新评估病情后开具新的病假单。
病假单开具完成后，医院会留存电子存根与纸质档案，保存期限符合医疗文书管理规定，随时可供核查、补办使用。
病假单有效期内，字迹模糊可重新打印，有效期保持不变。
电子病假单永久留存有效期记录，不可篡改、不可删除。
病假单是保障公民生命健康权的具体体现，是法治社会、健康中国建设重要载体。
用人单位不得擅自缩短病假单有效期，必须按照单据标注期限认可效力。
病假休息时长严格按照国家医学诊疗规范执行，医生根据病情科学判定，不得随意延长、缩短或开具人情病假单。
病假到期后仍需继续休养的患者，应在原病假期限届满前前往医院复诊，由医生重新评估病情后开具新的病假单。
病假单开具完成后，医院会留存电子存根与纸质档案，保存期限符合医疗文书管理规定，随时可供核查、补办使用。
病假单有效期内，字迹模糊可重新打印，有效期保持不变。
电子病假单永久留存有效期记录，不可篡改、不可删除。
病假单是保障公民生命健康权的具体体现，是法治社会、健康中国建设重要载体。
用人单位不得擅自缩短病假单有效期，必须按照单据标注期限认可效力。
病假休息时长严格按照国家医学诊疗规范执行，医生根据病情科学判定，不得随意延长、缩短或开具人情病假单。
病假到期后仍需继续休养的患者，应在原病假期限届满前前往医院复诊，由医生重新评估病情后开具新的病假单。
病假单开具完成后，医院会留存电子存根与纸质档案，保存期限符合医疗文书管理规定，随时可供核查、补办使用。
病假单有效期内，字迹模糊可重新打印，有效期保持不变。
电子病假单永久留存有效期记录，不可篡改、不可删除。
病假单是保障公民生命健康权的具体体现，是法治社会、健康中国建设重要载体。
用人单位不得擅自缩短病假单有效期，必须按照单据标注期限认可效力。
病假休息时长严格按照国家医学诊疗规范执行，医生根据病情科学判定，不得随意延长、缩短或开具人情病假单。
病假到期后仍需继续休养的患者，应在原病假期限届满前前往医院复诊，由医生重新评估病情后开具新的病假单。
病假单开具完成后，医院会留存电子存根与纸质档案，保存期限符合医疗文书管理规定，随时可供核查、补办使用。
病假单有效期内，字迹模糊可重新打印，有效期保持不变。
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病假单是保障公民生命健康权的具体体现，是法治社会、健康中国建设重要载体。
