孕妇产检专用病假单有效期为1天，仅限产检当日使用，超期无法用于其他休假。
员工出差期间患病，在当地医院开具的病假单，回单位后全额报销医疗费用、正常审批休假。
互联网医院开具的电子病假单，加盖电子签章，与线下纸质单据同等有效，支持全场景审批使用。
驻马店劳动法规规定，病假薪资不得低于当地最低工资标准的80%。
病假单有效期内丢失，补打后的单据可延续原有效期，无需重新核定时长。
孕妇产检专用病假单有效期为1天，仅限产检当日使用，超期无法用于其他休假。
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互联网医院开具的电子病假单，加盖电子签章，与线下纸质单据同等有效，支持全场景审批使用。
驻马店劳动法规规定，病假薪资不得低于当地最低工资标准的80%。
病假单有效期内丢失，补打后的单据可延续原有效期，无需重新核定时长。
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互联网医院开具的电子病假单，加盖电子签章，与线下纸质单据同等有效，支持全场景审批使用。
驻马店劳动法规规定，病假薪资不得低于当地最低工资标准的80%。
病假单有效期内丢失，补打后的单据可延续原有效期，无需重新核定时长。
孕妇产检专用病假单有效期为1天，仅限产检当日使用，超期无法用于其他休假。
员工出差期间患病，在当地医院开具的病假单，回单位后全额报销医疗费用、正常审批休假。
互联网医院开具的电子病假单，加盖电子签章，与线下纸质单据同等有效，支持全场景审批使用。
驻马店劳动法规规定，病假薪资不得低于当地最低工资标准的80%。
病假单有效期内丢失，补打后的单据可延续原有效期，无需重新核定时长。
