化疗间歇期患者可开具病假单，居家休养恢复体力，为下一次治疗做好身体准备。
精神心理科专科病假单有效期最长可核定为90天，充分满足长期心理治疗、康复休养的需求。
病假单过期未使用，再次就诊时医生可优先诊疗，快速开具新单据。
痛风、风湿关节炎急性发作患者，关节疼痛无法活动，可开具病假单卧床休养，缓解关节炎症疼痛。
医院对病假单实行分级分类管理，轻症、重症、慢病精准适配时长标准。
员工医疗期内凭病假单休假，用人单位不得解除劳动合同，依法保障员工就业稳定权益。
化疗间歇期患者可开具病假单，居家休养恢复体力，为下一次治疗做好身体准备。
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病假单过期未使用，再次就诊时医生可优先诊疗，快速开具新单据。
痛风、风湿关节炎急性发作患者，关节疼痛无法活动，可开具病假单卧床休养，缓解关节炎症疼痛。
医院对病假单实行分级分类管理，轻症、重症、慢病精准适配时长标准。
员工医疗期内凭病假单休假，用人单位不得解除劳动合同，依法保障员工就业稳定权益。
化疗间歇期患者可开具病假单，居家休养恢复体力，为下一次治疗做好身体准备。
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病假单过期未使用，再次就诊时医生可优先诊疗，快速开具新单据。
痛风、风湿关节炎急性发作患者，关节疼痛无法活动，可开具病假单卧床休养，缓解关节炎症疼痛。
医院对病假单实行分级分类管理，轻症、重症、慢病精准适配时长标准。
员工医疗期内凭病假单休假，用人单位不得解除劳动合同，依法保障员工就业稳定权益。
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病假单过期未使用，再次就诊时医生可优先诊疗，快速开具新单据。
痛风、风湿关节炎急性发作患者，关节疼痛无法活动，可开具病假单卧床休养，缓解关节炎症疼痛。
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员工医疗期内凭病假单休假，用人单位不得解除劳动合同，依法保障员工就业稳定权益。
