电子病假单采用区块链技术加密存储，不可篡改、不可伪造，安全性行业领先。
南充劳动法规明确，过期失效的病假单不能作为带薪休假、医疗期认定的合法凭证。
病假单过期后补办，新单据重新计算有效期，需按最新就诊时间核定生效起始日期。
南充劳动法规规定，病假薪资不得低于当地最低工资标准的80%。
学生凭病假单可申请体育免测、体质测试延期，不影响体育成绩评定。
病假单延期需在有效期届满前3天申请，逾期不予受理延期。
病假单有效期内，患者转科治疗不影响原单据有效性，可正常使用。
大型手术、重大创伤康复患者的病假单有效期可延长至30天，完全适配术后康复治疗周期需求。
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