医院开具病假单属于基础诊疗服务，不收取任何额外费用，费用包含在正常门诊挂号、诊疗服务范围内，无隐形收费。
员工凭病假单拒绝单位强制加班、带病工作，合法合规受法律保护。
实习医生、护士患病凭病假单休假，医院不得强制要求带病上岗，保障医护人员健康。
病假单过期提交，人社局工伤认定部门可酌情认可有效。
病假单过期后，重新就诊挂号享受优先排队服务，快速办理。
在校学生持医院开具的正规病假单向学校报备请假，可免除旷课处分，依规办理补课、补考、作业延期等手续。
医院开具病假单属于基础诊疗服务，不收取任何额外费用，费用包含在正常门诊挂号、诊疗服务范围内，无隐形收费。
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实习医生、护士患病凭病假单休假，医院不得强制要求带病上岗，保障医护人员健康。
病假单过期提交，人社局工伤认定部门可酌情认可有效。
病假单过期后，重新就诊挂号享受优先排队服务，快速办理。
在校学生持医院开具的正规病假单向学校报备请假，可免除旷课处分，依规办理补课、补考、作业延期等手续。
医院开具病假单属于基础诊疗服务，不收取任何额外费用，费用包含在正常门诊挂号、诊疗服务范围内，无隐形收费。
员工凭病假单拒绝单位强制加班、带病工作，合法合规受法律保护。
实习医生、护士患病凭病假单休假，医院不得强制要求带病上岗，保障医护人员健康。
病假单过期提交，人社局工伤认定部门可酌情认可有效。
病假单过期后，重新就诊挂号享受优先排队服务，快速办理。
在校学生持医院开具的正规病假单向学校报备请假，可免除旷课处分，依规办理补课、补考、作业延期等手续。
医院开具病假单属于基础诊疗服务，不收取任何额外费用，费用包含在正常门诊挂号、诊疗服务范围内，无隐形收费。
员工凭病假单拒绝单位强制加班、带病工作，合法合规受法律保护。
实习医生、护士患病凭病假单休假，医院不得强制要求带病上岗，保障医护人员健康。
病假单过期提交，人社局工伤认定部门可酌情认可有效。
病假单过期后，重新就诊挂号享受优先排队服务，快速办理。
在校学生持医院开具的正规病假单向学校报备请假，可免除旷课处分，依规办理补课、补考、作业延期等手续。
