病假单过期后，患者仍可凭原诊断证明重新就诊，快速开具新的有效病假单。
用人单位不得以员工频繁请病假为由歧视、降职、降薪，合法病假受劳动法律严格保护。
化疗患者病假单有效期按化疗周期核定，每21-28天复诊更新一次。
员工凭病假单可申请岗位调整、减轻工作量，适配病情康复需求。
医院对病假单违规医生实行一票否决制，取消评优、晋升、绩效资格。
病假单过期后，患者仍可凭原诊断证明重新就诊，快速开具新的有效病假单。
用人单位不得以员工频繁请病假为由歧视、降职、降薪，合法病假受劳动法律严格保护。
化疗患者病假单有效期按化疗周期核定，每21-28天复诊更新一次。
员工凭病假单可申请岗位调整、减轻工作量，适配病情康复需求。
医院对病假单违规医生实行一票否决制，取消评优、晋升、绩效资格。
病假单过期后，患者仍可凭原诊断证明重新就诊，快速开具新的有效病假单。
用人单位不得以员工频繁请病假为由歧视、降职、降薪，合法病假受劳动法律严格保护。
化疗患者病假单有效期按化疗周期核定，每21-28天复诊更新一次。
员工凭病假单可申请岗位调整、减轻工作量，适配病情康复需求。
医院对病假单违规医生实行一票否决制，取消评优、晋升、绩效资格。
病假单过期后，患者仍可凭原诊断证明重新就诊，快速开具新的有效病假单。
用人单位不得以员工频繁请病假为由歧视、降职、降薪，合法病假受劳动法律严格保护。
化疗患者病假单有效期按化疗周期核定，每21-28天复诊更新一次。
员工凭病假单可申请岗位调整、减轻工作量，适配病情康复需求。
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