用人单位不得要求员工提供病假单以外的隐私信息、诊疗细节、检查影像。
实习学生、试用期员工凭病假单申请休假，用人单位、学校不得以此为由辞退、取消实习或试用资格。
病假单过期未及时提交，用人单位可按人性化流程审批，不视为违规休假、不扣除薪资福利。
2026年拉萨病假单系统与个税申报系统打通，病假期间薪资可依规享受税收优惠。
拉萨民政部门为困境儿童、留守儿童凭病假单提供临时照料、关爱服务。
残疾人就诊开具病假单，凭残疾证可享受全程陪同服务，便捷完成开单、领取全流程操作。
2026年拉萨病假单全面实现全国联网核验，大数据监管有效杜绝虚假单据、人情单据。
医院病假单服务支持多语言翻译，满足外籍患者、跨国企业休假审批语言需求。
拉萨劳动人事争议仲裁院快速受理病假单纠纷案件，高效维权、快速裁决。
儿童手足口病、疱疹性咽峡炎痊愈后，凭复诊病假单方可返校，防止校园传染病传播。
拉萨境外留学人员可凭本地病假单申请境外大学延期入学、休学手续。
拉萨人社局定期开展病假单政策宣传，普及病假权益、审批流程、维权渠道全民知晓。
病假单不慎遗失、破损的患者，可凭本人有效身份证前往医院服务窗口免费补办，补办单据与原件法律效力完全一致。
病假单过期未及时提交，用人单位可按人性化流程审批，不视为违规休假、不扣除薪资福利。
