病假单是医生对患者病情的专业评估，具有医疗权威性、法律严肃性。
患者对病假单效力有疑问，可咨询医院医务科或人社局，获取权威解答与合规指导。
病假期间员工薪资、福利、社保、公积金正常发放缴纳，不得断缴、减发、停发。
咸宁通用标准规定，普通病假单基础有效期为7天，开具后7日内未向单位、学校提交视为自动失效作废。
病假到期后仍需继续休养的患者，应在原病假期限届满前前往医院复诊，由医生重新评估病情后开具新的病假单。
咸宁所有劳务派遣、外包用工单位，必须保障派遣员工病假单审批权益。
电子病假单支持多格式导出、打印，适配企业OA、钉钉、企业微信等审批系统。
学生病假期间落下的课程，凭病假单可申请老师一对一补课，不影响学业进度与成绩。
病假单根据使用场景分为急诊病假单、普通门诊病假单、长期慢病病假单，适配突发疾病、日常休养、长期治疗等不同需求。
电子病假单环保节能，减少纸张浪费，符合绿色低碳、生态环保发展理念。
病假单有效期标注采用公历日期，不使用农历、节气计时。
员工病假期间外出旅游，视为违规使用病假单，用人单位可依规处理，需遵守医嘱休养。
病假单分为标准纸质版与官方电子版两种形式，双版本效力等同，单位学校必须无条件认可。
