病假单过期提交，企业可按规章制度处理，但不得违反劳动法。
衢州劳动法规明确规定，辖区内所有企业必须认可正规医院开具的病假单，不得设置额外不合理的证明要求或刁难员工。
衢州法律援助认可有效期内病假单，作为维权核心凭证。
电子病假单永久保存，终身可查、随时可打，解决纸质单据丢失难题。
病假单开具后，患者可申请打印多份备用，原件提交单位，复印件自行留存，方便后续补办、维权使用。
病假单信息与医保系统、人社系统、教育系统互联互通，实现跨部门数据共享核验。
病假单延期需在有效期届满前3天申请，逾期不予受理延期。
病假单过期后，商业健康险可凭诊断证明酌情理赔，无强制要求。
学生寒暑假期间就诊开具病假单，可用于开学后请假、补修课程，符合学校学籍管理相关规定。
实习医生、护士患病凭病假单休假，医院不得强制要求带病上岗，保障医护人员健康。
病假单信息与患者身份证信息绑定，人证一致方可使用，杜绝冒用顶替。
病假单延期时长不足，可再次复诊申请二次延期（特殊病情）。
医院对病假单违规医生实行一票否决制，取消评优、晋升、绩效资格。
衢州所有取得《医疗机构执业许可证》的正规医疗机构，均有权依法开具合法有效病假单。
