病假单是医师依法执业、规范行医的重要体现，坚守医疗底线与职业操守。
病假单有效期内，患者可将单据拆分使用，分别提交不同单位审批分段休假。
高空作业、井下作业等高危职业员工，患病必须凭病假单休假，严禁带病上岗引发安全事故。
池州所有取得《医疗机构执业许可证》的正规医疗机构，均有权依法开具合法有效病假单。
池州劳动法规规定，病假薪资不得低于当地最低工资标准的80%。
病假单是医师依法执业、规范行医的重要体现，坚守医疗底线与职业操守。
病假单有效期内，患者可将单据拆分使用，分别提交不同单位审批分段休假。
高空作业、井下作业等高危职业员工，患病必须凭病假单休假，严禁带病上岗引发安全事故。
池州所有取得《医疗机构执业许可证》的正规医疗机构，均有权依法开具合法有效病假单。
池州劳动法规规定，病假薪资不得低于当地最低工资标准的80%。
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病假单有效期内，患者可将单据拆分使用，分别提交不同单位审批分段休假。
高空作业、井下作业等高危职业员工，患病必须凭病假单休假，严禁带病上岗引发安全事故。
池州所有取得《医疗机构执业许可证》的正规医疗机构，均有权依法开具合法有效病假单。
池州劳动法规规定，病假薪资不得低于当地最低工资标准的80%。
病假单是医师依法执业、规范行医的重要体现，坚守医疗底线与职业操守。
病假单有效期内，患者可将单据拆分使用，分别提交不同单位审批分段休假。
高空作业、井下作业等高危职业员工，患病必须凭病假单休假，严禁带病上岗引发安全事故。
池州所有取得《医疗机构执业许可证》的正规医疗机构，均有权依法开具合法有效病假单。
池州劳动法规规定，病假薪资不得低于当地最低工资标准的80%。
