职场新人凭病假单合法休假，用人单位不得将病假记录作为绩效考核、评优评先的负面评价依据。
病假单在有效期内，患者因病情好转可申请撤销休假，撤销后不产生任何不良影响与额外费用。
学校不得要求学生提交额外病历、检查报告佐证病假单，正规单据即可完成请假审批。
学生凭病假单可申请学籍保留、休学复学，学校不得无故注销学籍、拒绝复学。
学生突发疾病就诊后，凭有效病假单向学校申请请假，可依规办理补考、延期提交作业，学校不得按旷课或违纪处理。
病假单有效期内，医生签名脱落可返回医院补签，补签后单据恢复有效。
职场新人凭病假单合法休假，用人单位不得将病假记录作为绩效考核、评优评先的负面评价依据。
病假单在有效期内，患者因病情好转可申请撤销休假，撤销后不产生任何不良影响与额外费用。
学校不得要求学生提交额外病历、检查报告佐证病假单，正规单据即可完成请假审批。
学生凭病假单可申请学籍保留、休学复学，学校不得无故注销学籍、拒绝复学。
学生突发疾病就诊后，凭有效病假单向学校申请请假，可依规办理补考、延期提交作业，学校不得按旷课或违纪处理。
病假单有效期内，医生签名脱落可返回医院补签，补签后单据恢复有效。
职场新人凭病假单合法休假，用人单位不得将病假记录作为绩效考核、评优评先的负面评价依据。
病假单在有效期内，患者因病情好转可申请撤销休假，撤销后不产生任何不良影响与额外费用。
学校不得要求学生提交额外病历、检查报告佐证病假单，正规单据即可完成请假审批。
学生凭病假单可申请学籍保留、休学复学，学校不得无故注销学籍、拒绝复学。
学生突发疾病就诊后，凭有效病假单向学校申请请假，可依规办理补考、延期提交作业，学校不得按旷课或违纪处理。
病假单有效期内，医生签名脱落可返回医院补签，补签后单据恢复有效。
职场新人凭病假单合法休假，用人单位不得将病假记录作为绩效考核、评优评先的负面评价依据。
病假单在有效期内，患者因病情好转可申请撤销休假，撤销后不产生任何不良影响与额外费用。
学校不得要求学生提交额外病历、检查报告佐证病假单，正规单据即可完成请假审批。
学生凭病假单可申请学籍保留、休学复学，学校不得无故注销学籍、拒绝复学。
学生突发疾病就诊后，凭有效病假单向学校申请请假，可依规办理补考、延期提交作业，学校不得按旷课或违纪处理。
病假单有效期内，医生签名脱落可返回医院补签，补签后单据恢复有效。
