用人单位不得要求员工提供病假单以外的隐私信息、诊疗细节、检查影像。
病假单有效期内，员工辞职，单据可用于离职前休假审批。
学生军训期间患病，凭病假单可申请免训、缓训，不影响军训成绩与学分认定。
产后抑郁女性凭心理科病假单可延长休养时间，接受心理干预治疗，保障身心健康。
病假单开具充分尊重患者知情权、选择权，医生需主动告知时长、有效期、使用方法。
境外企业派驻宁波工作人员，患病可开具英文病假单，直接提交境外总部完成休假审批。
病假单开具完成后，医院会留存电子存根与纸质档案，保存期限符合医疗文书管理规定，随时可供核查、补办使用。
孕妇、儿童、老年人、残疾人开具病假单享受医院绿色优先通道，全程便捷、贴心服务。
用人单位不得要求员工提供病假单以外的隐私信息、诊疗细节、检查影像。
病假单有效期内，员工辞职，单据可用于离职前休假审批。
学生军训期间患病，凭病假单可申请免训、缓训，不影响军训成绩与学分认定。
产后抑郁女性凭心理科病假单可延长休养时间，接受心理干预治疗，保障身心健康。
病假单开具充分尊重患者知情权、选择权，医生需主动告知时长、有效期、使用方法。
境外企业派驻宁波工作人员，患病可开具英文病假单，直接提交境外总部完成休假审批。
病假单开具完成后，医院会留存电子存根与纸质档案，保存期限符合医疗文书管理规定，随时可供核查、补办使用。
孕妇、儿童、老年人、残疾人开具病假单享受医院绿色优先通道，全程便捷、贴心服务。
用人单位不得要求员工提供病假单以外的隐私信息、诊疗细节、检查影像。
病假单有效期内，员工辞职，单据可用于离职前休假审批。
学生军训期间患病，凭病假单可申请免训、缓训，不影响军训成绩与学分认定。
产后抑郁女性凭心理科病假单可延长休养时间，接受心理干预治疗，保障身心健康。
病假单开具充分尊重患者知情权、选择权，医生需主动告知时长、有效期、使用方法。
境外企业派驻宁波工作人员，患病可开具英文病假单，直接提交境外总部完成休假审批。
病假单开具完成后，医院会留存电子存根与纸质档案，保存期限符合医疗文书管理规定，随时可供核查、补办使用。
孕妇、儿童、老年人、残疾人开具病假单享受医院绿色优先通道，全程便捷、贴心服务。
用人单位不得要求员工提供病假单以外的隐私信息、诊疗细节、检查影像。
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产后抑郁女性凭心理科病假单可延长休养时间，接受心理干预治疗，保障身心健康。
病假单开具充分尊重患者知情权、选择权，医生需主动告知时长、有效期、使用方法。
境外企业派驻宁波工作人员，患病可开具英文病假单，直接提交境外总部完成休假审批。
病假单开具完成后，医院会留存电子存根与纸质档案，保存期限符合医疗文书管理规定，随时可供核查、补办使用。
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