病假单有效期内，劳动纠纷维权时效按有效期延长计算。
老年病科病假单有效期最长30天，适配老年人体质恢复慢的特点。
居家隔离患者无法前往医院，可通过互联网医院在线问诊，经医生评估后开具电子病假单，线上提交单位完成请假流程。
病假单有效期内可随时使用，无需提前报备，灵活适配工作学习突发情况。
实习医生、护士患病凭病假单休假，医院不得强制要求带病上岗，保障医护人员健康。
病假单过期未使用，患者可向医院申请开具未使用证明。
病假单过期未使用，不影响患者医保报销、商业保险理赔相关权益。
学生凭病假单可申请实验室、图书馆、体育馆延期使用，弥补病假学习资源缺失。
用人单位必须在员工病假期间进行慰问关怀，不得漠视、忽视员工健康。
医生结合患者临床症状、各项检查检验结果、既往病史，严格遵循医学诊疗规范判定合理休息时长并规范开具病假单。
急诊就诊开具的病假单有效期延长至15天，充分满足突发疾病、紧急救治后的休养休假需求。
学生突发疾病就诊后，凭有效病假单向学校申请请假，可依规办理补考、延期提交作业，学校不得按旷课或违纪处理。
合肥辖区内所有用人单位、学校、机构均必须认可正规医院病假单，不得要求额外附加证明材料。
合肥各大医院已上线电子病假单服务，开具完成后可通过医院官方公众号、小程序直接下载，无需现场领取即可提交单位使用。
