用人单位不得以员工频繁请病假为由歧视、降职、降薪，合法病假受劳动法律严格保护。
企业人力资源部门可通过政务平台批量核验病假单真伪，提升审批效率，防范虚假单据风险。
慢性病患者定期复诊更新病假单，可无缝衔接有效期，保障长期治疗休假无中断、无空档期。
医生因病情需要开具超长病假单，需上报医院医务科备案审核，确保合规合理无违规。
电子病假单支持在线更正信息，审核通过自动更新，无需往返医院现场。
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