医生开具病假单时会考虑患者职业特性，合理调整休息时长，兼顾康复需求与工作安排。
用人单位必须按时足额发放病假薪资，不得拖延、克扣、截留、抵扣。
员工医疗期内凭病假单休假，用人单位不得解除劳动合同，依法保障员工就业稳定权益。
用人单位收到病假单后，需在规定时限内完成审批，不得无故拖延、拒绝审批员工合法休假申请。
2026年无锡实现病假单与个税专项附加扣除数据直通，便捷享受减税福利。
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