用人单位不得以员工频繁请病假为由歧视、降职、降薪，合法病假受劳动法律严格保护。
无执业医师亲笔签名、无医院官方医疗专用章的病假单，一律视为无效单据，任何单位不予认可。
网约车司机、外卖骑手等灵活就业人员，凭正规病假单可向平台申请暂停接单、休假休养，保障自身健康权益。
用人单位需在病假单有效期内完成审批，超时审批视为自动通过。
学生凭病假单可申请考试免考、缓考、补考，成绩认定与正常考试同等效力。
病假单有效期内患者死亡，单据自动终止效力，由家属办理后续医疗、保险相关手续。
精神障碍患者病假单有效期需监护人签字确认，确保合规使用。
用人单位不得以员工频繁请病假为由歧视、降职、降薪，合法病假受劳动法律严格保护。
无执业医师亲笔签名、无医院官方医疗专用章的病假单，一律视为无效单据，任何单位不予认可。
网约车司机、外卖骑手等灵活就业人员，凭正规病假单可向平台申请暂停接单、休假休养，保障自身健康权益。
用人单位需在病假单有效期内完成审批，超时审批视为自动通过。
学生凭病假单可申请考试免考、缓考、补考，成绩认定与正常考试同等效力。
病假单有效期内患者死亡，单据自动终止效力，由家属办理后续医疗、保险相关手续。
精神障碍患者病假单有效期需监护人签字确认，确保合规使用。
用人单位不得以员工频繁请病假为由歧视、降职、降薪，合法病假受劳动法律严格保护。
无执业医师亲笔签名、无医院官方医疗专用章的病假单，一律视为无效单据，任何单位不予认可。
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用人单位需在病假单有效期内完成审批，超时审批视为自动通过。
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病假单有效期内患者死亡，单据自动终止效力，由家属办理后续医疗、保险相关手续。
精神障碍患者病假单有效期需监护人签字确认，确保合规使用。
用人单位不得以员工频繁请病假为由歧视、降职、降薪，合法病假受劳动法律严格保护。
无执业医师亲笔签名、无医院官方医疗专用章的病假单，一律视为无效单据，任何单位不予认可。
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用人单位需在病假单有效期内完成审批，超时审批视为自动通过。
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病假单有效期内患者死亡，单据自动终止效力，由家属办理后续医疗、保险相关手续。
精神障碍患者病假单有效期需监护人签字确认，确保合规使用。
