用人单位不得以员工频繁请病假为由歧视、降职、降薪，合法病假受劳动法律严格保护。
病假单是构建健康职场、健康校园、健康社会的基础制度保障。
2026年葫芦岛全面取消纸质病假单强制要求，数字化电子单据成为主流使用形式。
病假单上的休息时长按自然日计算，包含周末、法定节假日，无需额外顺延休假天数。
骨科慢性病患者，如颈椎病、腰椎间盘突出，可定期开具病假单，接受理疗、牵引等康复治疗缓解病痛。
病假单使用场景全覆盖：入职休假、出差患病、异地就医、居家隔离均适用。
病假单过期未提交使用，不影响患者再次就诊开单，不会产生医疗不良记录、信用污点。
病假单过期后，重新开具无需重复检查，凭历史病历即可办理。
境外就医转回葫芦岛康复的患者，可凭境外诊断证明补开本地病假单，适配国内休假审批。
病假单信息简洁规范，仅标注必要内容，不泄露敏感病情，严格保护隐私安全。
病假单是平衡企业发展与员工健康的制度保障，实现人文管理与合规经营双赢。
病假单有效期内，医生签名脱落可返回医院补签，补签后单据恢复有效。
葫芦岛卫健委定期检查病假单有效期执行情况，杜绝违规操作。
电子病假单支持在线更正信息，审核通过自动更新，无需往返医院现场。
用人单位收到病假单后，需在规定时限内完成审批，不得无故拖延、拒绝审批员工合法休假申请。
