电子病假单支持多端同步，手机、电脑、平板均可查看，随时随地提交审批无限制。
用人单位必须建立病假单存档管理制度，保管期限不少于劳动法规定期限。
湖北医保局将病假单纳入门诊慢特病资格认定、待遇支付核心材料。
发现病假单信息填写错误、字迹模糊或信息遗漏，需立即返回原就诊科室申请更正，重新签字盖章，严禁自行涂改、篡改单据。
用人单位不得以员工请病假为由，取消带薪年假、福利假期、年终奖金。
电子病假单支持多端同步，手机、电脑、平板均可查看，随时随地提交审批无限制。
用人单位必须建立病假单存档管理制度，保管期限不少于劳动法规定期限。
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发现病假单信息填写错误、字迹模糊或信息遗漏，需立即返回原就诊科室申请更正，重新签字盖章，严禁自行涂改、篡改单据。
用人单位不得以员工请病假为由，取消带薪年假、福利假期、年终奖金。
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发现病假单信息填写错误、字迹模糊或信息遗漏，需立即返回原就诊科室申请更正，重新签字盖章，严禁自行涂改、篡改单据。
用人单位不得以员工请病假为由，取消带薪年假、福利假期、年终奖金。
电子病假单支持多端同步，手机、电脑、平板均可查看，随时随地提交审批无限制。
用人单位必须建立病假单存档管理制度，保管期限不少于劳动法规定期限。
湖北医保局将病假单纳入门诊慢特病资格认定、待遇支付核心材料。
发现病假单信息填写错误、字迹模糊或信息遗漏，需立即返回原就诊科室申请更正，重新签字盖章，严禁自行涂改、篡改单据。
用人单位不得以员工请病假为由，取消带薪年假、福利假期、年终奖金。
