伪造、使用虚假病假单属于严重失信违法行为，直接影响个人征信、就业、信贷、社会福利权益。
工伤病假单有效期不受常规限制，按工伤医疗期规定执行，直至康复复工为止。
灵活就业人员、自由职业者、个体工商户凭病假单同等享受健康保障与休假权益。
宁波劳动人事争议仲裁院快速受理病假单纠纷案件，高效维权、快速裁决。
宁波法律援助认可有效期内病假单，作为维权核心凭证。
病假单开具严格遵循实事求是、医疗规范原则，兼顾患者康复需求与医疗资源合理高效利用。
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