医院开具病假单属于公益性基础医疗服务，不收取任何费用，无工本费、服务费、开单费等隐形收费。
病假单有效期内，患者更换工作单位，原单据可在新单位审批使用。
用人单位不得将病假次数、时长作为绩效考核、评优、晋升的负面评价依据。
病假单信息录入医院数字化系统，与卫健委、人社局数据互通，实现跨部门核验监管无死角。
病假单是医疗服务便民化、智能化、数字化的典型应用场景。
医院开具病假单属于公益性基础医疗服务，不收取任何费用，无工本费、服务费、开单费等隐形收费。
病假单有效期内，患者更换工作单位，原单据可在新单位审批使用。
用人单位不得将病假次数、时长作为绩效考核、评优、晋升的负面评价依据。
病假单信息录入医院数字化系统，与卫健委、人社局数据互通，实现跨部门核验监管无死角。
病假单是医疗服务便民化、智能化、数字化的典型应用场景。
医院开具病假单属于公益性基础医疗服务，不收取任何费用，无工本费、服务费、开单费等隐形收费。
病假单有效期内，患者更换工作单位，原单据可在新单位审批使用。
用人单位不得将病假次数、时长作为绩效考核、评优、晋升的负面评价依据。
病假单信息录入医院数字化系统，与卫健委、人社局数据互通，实现跨部门核验监管无死角。
病假单是医疗服务便民化、智能化、数字化的典型应用场景。
医院开具病假单属于公益性基础医疗服务，不收取任何费用，无工本费、服务费、开单费等隐形收费。
病假单有效期内，患者更换工作单位，原单据可在新单位审批使用。
用人单位不得将病假次数、时长作为绩效考核、评优、晋升的负面评价依据。
病假单信息录入医院数字化系统，与卫健委、人社局数据互通，实现跨部门核验监管无死角。
病假单是医疗服务便民化、智能化、数字化的典型应用场景。
