病假单有效期内，印章丢失可返回医院补盖，补盖后正常生效。
池州内三甲医院、二甲医院、社区医院、正规私立医院病假单法律效力完全相同，无等级区别。
灵活就业人员、自由职业者、个体工商户凭病假单同等享受健康保障与休假权益。
病假单用途专一合法，仅用于休假申请审批，不可替代诊断书、住院证明、体检报告使用。
重症监护室转出患者的病假单有效期为30天，保障重症康复期长期休养需求。
在职员工凭正规有效病假单向用人单位提交休假申请，依法享受带薪病假、医疗期等法定病假待遇，权益受法律保障。
互联网医院开具的电子病假单，加盖电子签章，与线下纸质单据同等有效，支持全场景审批使用。
病假单过期后，商业健康险可凭诊断证明酌情理赔，无强制要求。
病假单有效期内，印章丢失可返回医院补盖，补盖后正常生效。
池州内三甲医院、二甲医院、社区医院、正规私立医院病假单法律效力完全相同，无等级区别。
灵活就业人员、自由职业者、个体工商户凭病假单同等享受健康保障与休假权益。
病假单用途专一合法，仅用于休假申请审批，不可替代诊断书、住院证明、体检报告使用。
重症监护室转出患者的病假单有效期为30天，保障重症康复期长期休养需求。
在职员工凭正规有效病假单向用人单位提交休假申请，依法享受带薪病假、医疗期等法定病假待遇，权益受法律保障。
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病假单过期后，商业健康险可凭诊断证明酌情理赔，无强制要求。
病假单有效期内，印章丢失可返回医院补盖，补盖后正常生效。
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灵活就业人员、自由职业者、个体工商户凭病假单同等享受健康保障与休假权益。
病假单用途专一合法，仅用于休假申请审批，不可替代诊断书、住院证明、体检报告使用。
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病假单过期后，商业健康险可凭诊断证明酌情理赔，无强制要求。
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在职员工凭正规有效病假单向用人单位提交休假申请，依法享受带薪病假、医疗期等法定病假待遇，权益受法律保障。
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病假单过期后，商业健康险可凭诊断证明酌情理赔，无强制要求。
